ATENCION PATRONO: WIA aporta recursos para el éxito de tu empresa

El Programa WIA le ofrece al patrono una serie de alternativas consonas con las exigencias de la industria, de ofrecer un servicio de excelencia que a la vez le permite abaratar los costos de producción, presentandose como una alternativa real para ayudar al patrono a lograr esta meta a través de incentivos.

Incentivos a patronos

• Adiestramiento en el empleo ("On the job training" 'OJT') - Adiestramiento ofrecido a un participante reclutado por un patrono en la linea de producción de forma tal que le provea los conocimientos y las destrezas necesarias para la ejecución completa y adecuada de un trabajo específico. Durante el período de adiestramiento se le reembolsará al patrono el 50% del salario pagado por hora devengado por el participante mientras dure el adiestramiento.
• Adiestramiento institucional ("Class Room Training" 'CRT') - Adiestramiento en el salón de clases, que responde a la necesidad del patrono de emplear a una persona con una preparación técnica específica ofrecida por una institución educativa. El adiestramiento podrá ofrecerse en o fuera de Puerto Rico cuando el mismo no está disponible en la Isla o exista algún motivo justificado.
  
• Adiestramiento a la medida ("Customized Training")- Este adiestramiento esta diseñado para atender las necesidades especiales de un patrono en reclutar personal para unas ocupaciones en específico. Con el compromiso del patrono de emplear a todo aquel participante que complete satisfactoriamente el adiestramiento, y para el cual pagará no menos del 50% del costo del adiestramiento.
• Internado Limitado para Jóvenes ('IL') - Esta actividad esta diseñada para exponer a los jóvenes con el mundo del trabajo, desarrollando sus destrezas. Los participantes recibirán el salario mínimo federal mediante pago directo a través de la Unidad de Nómina y Personal del Programa WIA por el tiempo que dure el adiestramiento.
• Jóvenes en Verano - Durante las actividades del verano, el patrono podrá beneficiarse de los internados limitados para jóvenes por un período de un mes. Al no haber un compromiso de colocación el patrono aportará costos para un (1) joven por cada tres (3) jóvenes que pague el Programa WIA.

Para más información y coordinar un cita para orientación puede comunicarse a la Unidad de Planificación del Programa WIA al (787) 840-2900 extensión 2036 o visitarnos en la Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.

PRESENTACION OFICIAL DEL DOCUMENTAL DEL PROGRAMA WIA "HISTORIAS DE EXITO"

Con el fin de promover el compromiso social que tiene el Municipio Autónomo de Ponce y el Programa WIA, de proveer las herramientas necesarias a los ciudadanos ponceños para ofrecerles adiestramiento y ayudarlos en la búsqueda de empleo, se realizó un documental sobre los servicios que ofrece la Agencia.

En el vídeo, nuestros participantes narraron las experiencias durante su participación en las actividades que le ofreció el Programa, y que le ayudaron a colocarse en un empleo.


Sra. Sylvia Rivera Serbiá,PPL
Directora Ejecutiva

Se espera que este documental sea fuente de inspiración para que los ciudadanos, especialmente los jóvenes, se motiven a adiestrarse y/o colocarse en un empleo.

Sr. Francisco J. Torres Pagán
Sub-Director Ejecutivo

Este documental se realizó en colaboración con la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico y el Canal Católica TV. A este esfuerzo se unió la Oficina de Relaciones Públicas del Municipio Autónomo de Ponce.

En la foto de la izquierda, el Prof. Carlos I. Falto Prieto, Director de Católica TV. En la foto de la derecha el Prof. Falto, Estudiantes del curso de Producción Básica de Televisión y la Sra. Luz G. Rodríguez, participante del Programa WIA.

En los primeros tres lugares de la primera línea de asientos, de izquierda a derecha, la Sra. Sylvia Rivera, Directora Ejecutiva del Programa WIA, Sra. Aymette Medina y Sr. Josué Vera, Productores del Documental.

En esta foto el personal del Programa WIA y demás asistentes aplauden una vez presentado el documental.

Si desean accesar la presentación escrita del documental con la información sobre los servicios que ofrece el Programa WIA pueden visitar el siguiente enlace http://www.ponceweb.org/

ATENCION ESTUDIANTES ESCUELAS SUPERIORES DE PONCE

¿Aún no has tomado el college board? ¿Quieres ir a la segura y tomar un repaso de las clases antes del examen? Pendiente... pronto te diremos a través del blog como puedes tomar el repaso y el examen del college board con la ayuda del Programa WIA.

Consejos prácticos para el día de la entrevista

La mayoría de las personas han pasado por algún tipo de entrevista en el transcurso de su vida. Puede ser una entrevista de empleo, para ingresar a una escuela, colegio o universidad o inclusive cuando te preguntan en tu casa que hiciste el día de hoy. Sin embargo, algunos nos ponemos nerviosos cuando nos toca una entrevista de empleo. Para aplacar las mariposas en el estómago, aquí te van algunos consejos útiles para ese día tan importante.

• Viste apropiadamente.
• Llega a tiempo a la entrevista.
• Lleva los documentos necesarios y una libreta para cualquier tipo de anotación.
• Muestra confianza y seguridad en ti mismo.
• Saluda cortésmente.
• Mira directamente al entrevistador.
• Sientate derecho pero cómodamente.
• Haz preguntas sobre la compañía o agencia.
• Aprovecha la oportunidad que pueda surgir para dialogar sobre un tema en el que estés bien preparado.
• Al terminar la entrevista, agradece al entrevistador por el tiempo brindado.

Recuerda que para más información puedes visitar nuestras oficinas ubicadas en la Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.

¿? Preguntas que te pueden surgir durante la entrevista ¿?

Son muchas las preguntas que nos pueden surgir durante la entrevista de empleo. Aquí tienes algunas de las que te pueden preguntar para que te prepares. Recuerda, tomate el tiempo necesario para contestar y oye bien la pregunta, si no la entendiste solicita que te la repitan, para que puedas contestar lo solicitado por el entrevistador.

• ¿Qué conoces sobre nuestra compañía?
  
• ¿Estás dispuesto a viajar y trabajar horas extras?
  
• ¿Cómo se desempeña bajo presión de público?
• ¿Por qué quieres trabajar aquí?
  
• ¿Qué programas de computadoras conoces?
  
• ¿Qué clase de herramientas o equipos conoces?
  
• ¿Has hecho este trabajo anteriormente?
  
• ¿Cuáles han sido tus experiencias de trabajo?
  
• ¿Por qué eligió esta carrera?
  
• ¿Por qué debería emplearlo?
  
• ¿Qué tareas realizaste en tu antiguo empleo?
  
• ¿Por qué dejaste tu antiguo empleo?
  
• ¿Cuáles son tus metas a corto y largo plazo?
  
• ¿Cuál ha sido tu mayor logro?
  
• ¿Qué significa el éxito para usted?
  
• ¿Qué me podrías decir de ti?
  
• ¿Cuál es tu mejor cualidad?
  
• ¿Cuál es tu mayor defecto?

Contesta todas las preguntas con cuidado y tacto. No critiques la agencia o compañía donde trabajaste anteriormente y no hables mal de tus supervisores, compañeros de trabajo o clientela del negocio o agencia. Eso le daría al entrevistador una mala impresión de ti. Recuerda que para mayor información puedes visitar nuestras oficinas del Centro de Servicios Integrados ubicadas en el Programa WIA Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.