¡Ya estamos de vuelta!

Muchas felicidades a todos y éxito en este nuevo año que comienza. Deseamos informarles que ya comenzamos a brindar nuestros servicios luego del receso navideño. Recuerda que puedes visitarnos en nuestras oficinas ubicadas en la Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico o llamar al teléfono (787) 840-2900.

SE BUSCAN EMPLEADOS PARA GASOLINERAS TO GO PONCE

ATENCION
Las gasolineras 24 HOUR TO GO en Ponce buscan:

• CAJEROS (AS)
• EMPLEADOS (AS) DE PISO

Interesados comunicarse con la Sra. Díaz al (787) 798-6434

Se estarán realizando entrevistas el próximo Jueves 15 de noviembre de 2007
en la Calle Villa # 399 Esq. Cementerio Civil, Ponce.

Favor de llamar para confirmar su asistencia.

Teléfono (787) 798-6434
Fax (787) 798-3533

ENTREVISTAS DE EMPLEO EN PONCE

ENTREVISTAS PARA LAS SIGUIENTES POSICIONES DISPONIBLES:

OPERADORES DE PARQUIMETROS

Requisitos:

• Cuarto Año Escuela Superior
• Carta de Buena Conducta
• Tarjeta de Seguro Social
• Conocimiento básico en computadoras y manejo de herramientas
• Licencia de Conducir
• Disponibilidad para trabajar diferentes turnos

SUPERVISOR

• Completamente bilingüe
• Destrezas en computadoras

¿CUANDO? - Jueves, 11 de octubre de 2007

¿DONDE? - Programa WIA Tercer piso

¿A QUE HORA? - 8:30 am

Para más información puedes comunicarte al Programa WIA Calle Isabel 61-63 o llama al (787) 840-2900 ext. 2068, 2065, 2069.

ESTUDIANTES ESCUELAS SUPERIORES DE PONCE

Si estás en el Programa de Mercadeo y estudias en una de las escuelas superiores de Ponce, este "post"es para ti. Visita las oficinas del Programa de Jóvenes para que te orientes sobre como puedes hacer la práctica de mercadeo y cumplir con ese requisito de graduación, a través del Programa WIA. Para más información llama al (787) 840-2900 exts. 2034, 2035, 2027.

Entrevistas para trabajar en Encanto Restaurants

Si tienes deseos de trabajar, ¡esta es tu oportunidad!
El próximo 21 de septiembre de 2007 se entrevistaran personas interesadas para trabajar en Kentucky Fried Chicken, Pizza Hut y Taco Bell en Ponce. Te invitamos a visitar las oficinas del Programa WIA en Ponce para obtener más detalles sobre los requisitos y el horario de entrevistas. Recuerda que estamos ubicados en la Calle Isabel 61-63 Ponce o llámanos al teléfono (787) 840-2900.

EMPLEO DE VERANO PROGRAMA WIA

El pasado 27 de febrero de 2007, se entregaron las solicitudes para la actividad de empleo de verano a través del Programa WIA en el Salón de Actividades del Complejo Recreativo y Cultural de La Guancha. En esta ocasión se entregaron 3,350 solicitudes. Este año participaron de la actividad de verano unos 720 jóvenes de los cuales 200 eran graduandos de las distintas escuelas superiores de Ponce.

El pago de la actividad de verano se efectuara el día 20 de julio de 2007 en el Auditorio Juan Pachín Vícens de 8:00 am a 12:00 md. Para poder cobrar el cheque deberan llevar la tarjeta de seguro social y/o una identificación con foto. Para más información pueden comunicarse al (787) 840-2900 con la Unidad de Jóvenes.

Entrevistas de empleo para trabajos en el área de construcción

American Workforce Solution en Louisiana entrevistará candidatos para las siguientes plazas: Albañiles (Masonry Workers), Chofer de Truck (CDL Driver), Carpintero y Soldador de Combinación (Combination Welders).

Fecha: 13 de julio de 2007
Lugar: Programa WIA
Horario: 9:00 am en adelante

Información sobre las ofertas de empleo

Albañiles (5) (Masonry Workers)

Calificaciones: 5 años de experiencia y/o graduado de escuela vocacional o equivalente.
Qualifications: 5 years of experience, vocational school graduate or equivalent.
Requisitos: Prueba de dopaje, certificado de buena conducta y referencias de trabajo.
Requirements: Drug Testing, Certificate of Good Conduct, professional reference.
Trabajo a tiempo completo (Full time job)

Chofer de Truck (3) (CDL Driver)

Calificaciones: 5 años de experiencia y/o licencia categoría 9, hablar inglés.
Qualifications: 5 years of experience, Category (9) heavy drives license, fluent in English.
Requisitos: Prueba de dopaje, certificado de buena conducta y referencias de trabajo.
Requirements: Drug Testing, Certificate of Good Conduct, professional reference.
Trabajo a tiempo completo. (Full time job).

Soldador de Combinación (6) Combination Welders

Calificaciones: 5 años de experiencia y/o graduado de escuela vocacional o equivalente.
Qualifications: 5 years of experience, vocational school graduate or equivalent.
Requisitos: Prueba de soldadura (3 G y 4 G flux core), prueba de dopaje, certificado de buena conducta y referencias de trabajo.
Requierements: Welding Test (3 G and 4 G flux core), Drug Testing, Certificate of Good Conduct, professional reference.
Trabajo a tiempo completo. (Full time job).

Carpinteros

• Para construcción de puentes de madera.
• Trabajo rotativo en el área sur de Estados Unidos (se pagará dieta y hospedaje al rotar de lugar de trabajo).
• Licencia de conducir.
• Experiencia en carpintería.
• Entender un poco el inglés, no necesita hablarlo.
• Referencias verificables.

Para más información puede comunicarse con el Sr. Rafael Morales (787) 249-8807.

EMPLEOS New Orleans Luisiana

La compañía National Technologies, ubicada en New Orleans, Luisiana se encuentra reclutando personal en Puerto Rico para diversas posiciones trabajando en la construcción de barcos y plataformas marítimas en las afueras de la ciudad de New Orleans.

POSICIONES

Plomeros

Tuberos (Pipefitters)

Soldadores (preferiblemente Heli-Arc)

Armadores de barcos (Shipfitters)

Información general

• Salario $25.75 la hora, incluyendo la dieta.
• Overtime pagado a tiempo y medio.
• Se reembolsará 50% del pasaje aéreo a los 3 meses y el otro 50% a los 6 meses.
• Se ayudará a conseguir alojamiento pero la persona tiene que cubrirlo.
• Tiene que pasar prueba de dopaje.

ENTREVISTAS

• Martes, 12 de junio de 2007
• Horario 9:30 am a 3:00 pm
• Centro de Servicios Integrados Programa WIA calle Isabel # 61 Ponce Puerto Rico, teléfono (787) 840-2900 ext. 2069
• Para más información se puede comunicar al (787) 454-5622

Empleo de verano para Jóvenes a través de ADT

Si tienes de 16 a 21 años de edad, busca tu solicitud de empleo el viernes 25 y martes 29 de mayo de 2007 en la Oficina Local del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y la Administración del Derecho al Trabajo en Ponce. La oficina local se encuentra en la Ave. Santiago de los Caballeros # 60 Esq. Puerto Viejo, Playa de Ponce.

Recuerda

• Sólo se entregaran solicitudes el viernes 25 y martes 29 de mayo de 2007 en horario de 7:30 am - 3:00 pm

*Documentos necesarios:

• Copia de certificado de nacimiento
• Copia de tarjeta de seguro social
• Evidencia de residencia
• Identificación con foto

Nombramientos de participantes

• Miércoles 30 y Jueves 31 de mayo de 2007
• Viernes 1 y Lunes 4 de junio de 2007

Para más información comunícate al: 842-2037, 842-7395, 984-2752.

*Algunos requisitos de elegibilidad aplican, se le orientará en la Oficina Local.

Fuente: Aviso Público impreso en el periódico El Nuevo Día, miércoles 23 de mayo de 2007, página 103.

PERSONAS MAYORES DE 55 AÑOS: esta es su oportunidad

Si usted tiene 55 años o más y desea adiestrarse para obtener un empleo, el nuevo servicio de Experience Work es para ti. A través del Centro de Servicios Integrados en el Programa WIA, te podemos orientar sobre cuales son los requisitos y beneficios de participar de este programa. Recuerda que la representante de Experience Work esta visitando el Centro de Servicios Integrados solo los jueves en horario de 8:00 a 12:00 md. Estamos ubicados en la Calle Isabel # 61 Ponce. Teléfono (787) 840-2900 ext. 2066, 2065 ó 2069. ¡Te esperamos!

Servicios que te ofrece el Programa de Jóvenes

El propósito del Programa de Jóvenes es proveer a éstos los medios para que continúen en la escuela, las herramientas para que regresen a la escuela y ofrecerle servicios de forma coordinada que los ayuden en la transición de la escuela al trabajo y desarrollar su potencial de empleabilidad.
El Programa de Jóvenes se rige por diez elementos para lograr este objetivo. Es por esto que nuestros jóvenes son evaluados desarrollando una estrategia individual de servicios. Además, se ofrecen tutorías en español, inglés y matemática, adiestramiento para que los jóvenes terminen su cuarto año reforzando estas destrezas. Para el joven desertor, se ofrece el servicio de escuela alterna, preparándolo para que pueda obtener su diploma de cuarto año. Los empleos de verano también forman parte de los servicios que se ofrecen, además están las experiencias de trabajo y los adiestramientos en destrezas ocupacionales. Los servicios de mentoría y seguimiento así como las oportunidades de desarrollar liderazgo son parte de los servicios bajo Programa de Jóvenes, los cuales se desarrollan mediante una guía comprensiva y el proceso de manejo de casos.

Nuestra Junta Local (WIB)

La participación del sector privado es de gran importancia en el desarrollo de los adiestramientos. La Junta Local coordina esfuerzos en actividades de desarrollo económico y hace contactos con los patronos para promover el envolvimiento del sector privado en la inversión para el desarrollo de la fuerza trabajadora. La Junta Local desarrolla el Plan Local y presta vigilancia (monitoría, evaluación, auditoría) junto a los Alcaldes, a las actividades que realiza el Sistema. La Junta Local en colaboración con los Alcaldes nombra un Consejo de Jóvenes como sub-grupo de la Junta. Este tiene como misión planificar, coordinar y supervisar las actividades de jóvenes bajo la Ley WIA.
•Actualmente son 33 las personas que componen la Junta Local siendo su presidente el CPA Miguel A. Mendez Betances.
Para más información puedes visitar las oficinas de la Junta Local localizadas en el tercer piso del Programa WIA Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico. Teléfono (787) 840-2900.

Mejor escríbelo...

Este blog esta diseñado pensando en ti. Queremos saber que opinas de este espacio, sobre que temas relacionados al área de adiestramiento y empleo te gustaría que se publicara información. Si estas participando de alguna de las actividades que ofrece el Programa WIA queremos saber tu opinión, como te va y como te ha ayudado esta nueva experiencia en tu crecimiento personal y profesional. Puedes escribirnos con tan solo hacer "click" en el área de comentarios. No lo pienses dos veces, mejor escríbelo...

ATENCION PATRONO: WIA aporta recursos para el éxito de tu empresa

El Programa WIA le ofrece al patrono una serie de alternativas consonas con las exigencias de la industria, de ofrecer un servicio de excelencia que a la vez le permite abaratar los costos de producción, presentandose como una alternativa real para ayudar al patrono a lograr esta meta a través de incentivos.

Incentivos a patronos

• Adiestramiento en el empleo ("On the job training" 'OJT') - Adiestramiento ofrecido a un participante reclutado por un patrono en la linea de producción de forma tal que le provea los conocimientos y las destrezas necesarias para la ejecución completa y adecuada de un trabajo específico. Durante el período de adiestramiento se le reembolsará al patrono el 50% del salario pagado por hora devengado por el participante mientras dure el adiestramiento.
• Adiestramiento institucional ("Class Room Training" 'CRT') - Adiestramiento en el salón de clases, que responde a la necesidad del patrono de emplear a una persona con una preparación técnica específica ofrecida por una institución educativa. El adiestramiento podrá ofrecerse en o fuera de Puerto Rico cuando el mismo no está disponible en la Isla o exista algún motivo justificado.
  
• Adiestramiento a la medida ("Customized Training")- Este adiestramiento esta diseñado para atender las necesidades especiales de un patrono en reclutar personal para unas ocupaciones en específico. Con el compromiso del patrono de emplear a todo aquel participante que complete satisfactoriamente el adiestramiento, y para el cual pagará no menos del 50% del costo del adiestramiento.
• Internado Limitado para Jóvenes ('IL') - Esta actividad esta diseñada para exponer a los jóvenes con el mundo del trabajo, desarrollando sus destrezas. Los participantes recibirán el salario mínimo federal mediante pago directo a través de la Unidad de Nómina y Personal del Programa WIA por el tiempo que dure el adiestramiento.
• Jóvenes en Verano - Durante las actividades del verano, el patrono podrá beneficiarse de los internados limitados para jóvenes por un período de un mes. Al no haber un compromiso de colocación el patrono aportará costos para un (1) joven por cada tres (3) jóvenes que pague el Programa WIA.

Para más información y coordinar un cita para orientación puede comunicarse a la Unidad de Planificación del Programa WIA al (787) 840-2900 extensión 2036 o visitarnos en la Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.

PRESENTACION OFICIAL DEL DOCUMENTAL DEL PROGRAMA WIA "HISTORIAS DE EXITO"

Con el fin de promover el compromiso social que tiene el Municipio Autónomo de Ponce y el Programa WIA, de proveer las herramientas necesarias a los ciudadanos ponceños para ofrecerles adiestramiento y ayudarlos en la búsqueda de empleo, se realizó un documental sobre los servicios que ofrece la Agencia.

En el vídeo, nuestros participantes narraron las experiencias durante su participación en las actividades que le ofreció el Programa, y que le ayudaron a colocarse en un empleo.


Sra. Sylvia Rivera Serbiá,PPL
Directora Ejecutiva

Se espera que este documental sea fuente de inspiración para que los ciudadanos, especialmente los jóvenes, se motiven a adiestrarse y/o colocarse en un empleo.

Sr. Francisco J. Torres Pagán
Sub-Director Ejecutivo

Este documental se realizó en colaboración con la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico y el Canal Católica TV. A este esfuerzo se unió la Oficina de Relaciones Públicas del Municipio Autónomo de Ponce.

En la foto de la izquierda, el Prof. Carlos I. Falto Prieto, Director de Católica TV. En la foto de la derecha el Prof. Falto, Estudiantes del curso de Producción Básica de Televisión y la Sra. Luz G. Rodríguez, participante del Programa WIA.

En los primeros tres lugares de la primera línea de asientos, de izquierda a derecha, la Sra. Sylvia Rivera, Directora Ejecutiva del Programa WIA, Sra. Aymette Medina y Sr. Josué Vera, Productores del Documental.

En esta foto el personal del Programa WIA y demás asistentes aplauden una vez presentado el documental.

Si desean accesar la presentación escrita del documental con la información sobre los servicios que ofrece el Programa WIA pueden visitar el siguiente enlace http://www.ponceweb.org/

ATENCION ESTUDIANTES ESCUELAS SUPERIORES DE PONCE

¿Aún no has tomado el college board? ¿Quieres ir a la segura y tomar un repaso de las clases antes del examen? Pendiente... pronto te diremos a través del blog como puedes tomar el repaso y el examen del college board con la ayuda del Programa WIA.

Consejos prácticos para el día de la entrevista

La mayoría de las personas han pasado por algún tipo de entrevista en el transcurso de su vida. Puede ser una entrevista de empleo, para ingresar a una escuela, colegio o universidad o inclusive cuando te preguntan en tu casa que hiciste el día de hoy. Sin embargo, algunos nos ponemos nerviosos cuando nos toca una entrevista de empleo. Para aplacar las mariposas en el estómago, aquí te van algunos consejos útiles para ese día tan importante.

• Viste apropiadamente.
• Llega a tiempo a la entrevista.
• Lleva los documentos necesarios y una libreta para cualquier tipo de anotación.
• Muestra confianza y seguridad en ti mismo.
• Saluda cortésmente.
• Mira directamente al entrevistador.
• Sientate derecho pero cómodamente.
• Haz preguntas sobre la compañía o agencia.
• Aprovecha la oportunidad que pueda surgir para dialogar sobre un tema en el que estés bien preparado.
• Al terminar la entrevista, agradece al entrevistador por el tiempo brindado.

Recuerda que para más información puedes visitar nuestras oficinas ubicadas en la Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.

¿? Preguntas que te pueden surgir durante la entrevista ¿?

Son muchas las preguntas que nos pueden surgir durante la entrevista de empleo. Aquí tienes algunas de las que te pueden preguntar para que te prepares. Recuerda, tomate el tiempo necesario para contestar y oye bien la pregunta, si no la entendiste solicita que te la repitan, para que puedas contestar lo solicitado por el entrevistador.

• ¿Qué conoces sobre nuestra compañía?
  
• ¿Estás dispuesto a viajar y trabajar horas extras?
  
• ¿Cómo se desempeña bajo presión de público?
• ¿Por qué quieres trabajar aquí?
  
• ¿Qué programas de computadoras conoces?
  
• ¿Qué clase de herramientas o equipos conoces?
  
• ¿Has hecho este trabajo anteriormente?
  
• ¿Cuáles han sido tus experiencias de trabajo?
  
• ¿Por qué eligió esta carrera?
  
• ¿Por qué debería emplearlo?
  
• ¿Qué tareas realizaste en tu antiguo empleo?
  
• ¿Por qué dejaste tu antiguo empleo?
  
• ¿Cuáles son tus metas a corto y largo plazo?
  
• ¿Cuál ha sido tu mayor logro?
  
• ¿Qué significa el éxito para usted?
  
• ¿Qué me podrías decir de ti?
  
• ¿Cuál es tu mejor cualidad?
  
• ¿Cuál es tu mayor defecto?

Contesta todas las preguntas con cuidado y tacto. No critiques la agencia o compañía donde trabajaste anteriormente y no hables mal de tus supervisores, compañeros de trabajo o clientela del negocio o agencia. Eso le daría al entrevistador una mala impresión de ti. Recuerda que para mayor información puedes visitar nuestras oficinas del Centro de Servicios Integrados ubicadas en el Programa WIA Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.

"Top 10" de errores más frecuentes en las entrevistas de empleo

10. No dar las gracias al finalizar la entrevista.
9. Perder el control.
8. Mirar la hora.
7. Fumar.
6. Desconocer tus puntos fuertes.
5. Ausencia de vitalidad y optimismo.
4. Saludo inapropiado.
3. Vestir inadecuadamente.
2. Llegar demasiado temprano.
1. Llegar tarde.

Evaluate y piensa si haz caído en alguno de ellos en las últimas entrevistas que hayas realizado. Escríbenos y cuentanos tus experiencias, recuerda que en el Programa WIA estamos para ayudarte. Visítanos y orientate, estamos en la Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.

¿Cómo causar una buena impresión durante la entrevista?

La primera impresión es la que cuenta. Al menos eso es lo que dicen la mayoría de las personas y por lo general es lo que ocurre durante las entrevistas de empleo. Con esta entrada se inician una serie de pequeños artículos sobre como causar una buena impresión durante la entrevista.

Aquí algunos consejos para impresionar al entrevistador...

El primer paso es actuar con serenidad y con confianza en tí mismo, a mucha gente le funciona mirarse al espejo y decirse ese empleo es mío. Al entrar al lugar de la entrevista, saluda al entrevistador y llámalo por su apellido. Hablar con claridad y en forma positiva, concentrando tu atención en tus puntos fuertes, le dará al entrevistador la seguridad de que tú eres la persona por la que han estado esperando, la ideal para ese puesto. Sé buen oyente, pero no vaciles en hacer preguntas cuando sea necesario. Evita dar la impresión de que sólo estas interesado en el sueldo que te han de pagar. Asegúrate de que entiendes si te van a emplear o si le van a dar mas consideración al asunto. Si estás seguro de que le van a dar mas consideración al asunto es importante que le des seguimiento para que el patrono vea que estás interesado. Cuando consideres que la entrevista ha terminado, no la prolongues indebidamente. Para cerrar con broche de oro, agradece al patrono el haberte concedido la entrevista. Si quieres causar una buena impresión dando un toque personalizado, redacta una carta de agradecimiento o envía una tarjetita de agradecimiento.

¿Interesado en hacer una carta de agradecimiento? Recuerda que en el Centro de Servicios Integrados te pueden ayudar. Para más información sobre la entrevista de empleo pendiente al blog y/o visita nuestras oficinas ubicadas en la Calle Isabel # 61 Ponce, Puerto Rico.